如何在MBA提前面試中成功“自我營(yíng)銷”

2015-06-19 13:32 | 太奇MBA網(wǎng)

   國(guó)內(nèi)的教育體制致使許多學(xué)生不能很好地表達(dá)自己，這在MBA提前面試中會(huì)失分不少，因此考生在面試中要學(xué)會(huì)“自我營(yíng)銷”，那么如何實(shí)現(xiàn)自我營(yíng)銷呢？太奇MBA的老師給出了答案。
 
   什么是“自我營(yíng)銷”？
　　
   “自我營(yíng)銷”是以個(gè)體為出發(fā)點(diǎn)，在個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中，進(jìn)行自我定位、設(shè)計(jì)個(gè)人的4P營(yíng)銷組合、建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等一系列過(guò)程的統(tǒng)稱。“自我營(yíng)銷”與自我推銷有所區(qū)分，自我營(yíng)銷發(fā)生在自我培訓(xùn)過(guò)程中，而非僅僅憑借銷售技巧將自己推銷出去。正如“營(yíng)銷就是讓銷售成為多余”，自我營(yíng)銷的目標(biāo)就是塑造出一個(gè)有核心競(jìng)爭(zhēng)力、有獨(dú)特社會(huì)需求的自己。
　　
   MBA提前面試中的“自我營(yíng)銷”
　　
   MBA提前面試中成功的“自我營(yíng)銷”主要包括樹(shù)立良好的個(gè)人形象、歸納學(xué)習(xí)工作履歷、強(qiáng)調(diào)獨(dú)特的個(gè)人優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)個(gè)人的管理潛力、明確MBA學(xué)習(xí)目標(biāo)、用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言表達(dá)、拒絕過(guò)分標(biāo)新立異、以真實(shí)的案例去感染每一位面試評(píng)委，使他們沒(méi)有理由拒絕這位未來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)者”。
　　
   關(guān)于個(gè)人形象：標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)裝，大方得體的商務(wù)禮儀，不需過(guò)多粉飾，保持謙虛且有活力的精神狀態(tài)。
　　
   關(guān)于履歷：突出重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，不長(zhǎng)篇大論，不沾沾自喜，切中問(wèn)題關(guān)鍵，體現(xiàn)個(gè)人的管理潛力，同時(shí)給評(píng)委留出提問(wèn)空間。
　　
   關(guān)于MBA學(xué)習(xí)目標(biāo)：明確職業(yè)生涯長(zhǎng)短期規(guī)劃，目標(biāo)遠(yuǎn)大但切合實(shí)際。如有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，則需有系統(tǒng)、全方位的分析和實(shí)現(xiàn)路線圖，不能紙上談兵。
　　
   將“自我營(yíng)銷”貫穿MBA學(xué)習(xí)始終
　　
   自我營(yíng)銷對(duì)于個(gè)人而言，有利于加強(qiáng)良好的個(gè)人形象，增加魅力和吸引力。因此，太奇MBA的老師建議大家將“自我營(yíng)銷”貫穿MBA學(xué)習(xí)始終。這將給你帶來(lái)意想不到的人脈收獲，同時(shí)也有益于MBA同學(xué)之間的相互影響、相互學(xué)習(xí)。所謂“見(jiàn)賢思齊”正是如此。“自我營(yíng)銷”構(gòu)筑人脈，不是為了巧妙的利用門路生存，而是為了獲得能夠最大限度發(fā)揮自己能力的機(jī)會(huì)。
 
   在MBA提前面試實(shí)現(xiàn)自我營(yíng)銷，要求考生要注重個(gè)人形象、履歷、和學(xué)習(xí)目標(biāo)這四方面，同時(shí)要將自我營(yíng)銷貫穿于學(xué)習(xí)始終。不要單單在面試中有自我營(yíng)銷的意識(shí)，其他方面也需要這種意識(shí)的。